Performans Değerlendirmede Etkinliği Arttırmak


Etkin bir biçimde gerçekleştirildiği takdirde değerlendirme görüşmeleri çalışan performansını geliştirmeye ve kurumsal üretkenliği arttırmaya yardım eder. Genelde 6 aylık ya da yıllık olarak belirlenmiş zamanlarda gerçekleştirilen bu görüşmeler günlük iş karmaşa içinde hak ettiği ilgiyi görüyor mu? Bu soru pek çok kurum için ne yazık k yanıtlaması oldukça güç bir sorudur.