Beynimizin sahip olduğu performansın oldukça küçük bir kısmını kullandığımız bugün artık oldukça bilinen bir gerçek. Ancak az bilinen ise kolay uygulanabilen ve pratik bazı tekniklerle bu performansı dikkate oranda arttırabileceğimizdir. Aşırı bilgi yüklemesi ve beraberinde artan üretkenlik baskısı daha hızlı öğrenme, bilgiyi daha kısa sürede, daha az stresle, daha etkin işleme gerekliliğini ortaya çıkarıyor. İş’te Performans seminerinde daha akıllı çalışma tekniklerini berab

Etkin İletişim ve Çağrı Yönetimi eğitimleri son hız devam. Digitürk çağrı merkezi ekipleri ile geçirdiğimiz günden kareler... Pruva iş birliği ile...

Webhelp Türkiye Bingöl lokasyonu yoneticileri ile egitim öncesi sıkı hazırlık... Katkıları ve konukseverlikleri için binlerce teşekkürlerimle... #BizdenHaberler

Çağrı Merkezi çalışanları, göremediğimiz yardım eli... Digitürk Çağrı Merkezi çok daha iyisini sunabilmek için gelişim sürecine müşteri temsilcileri eğitimleri ile devam ediyor. Pruva İşbirliği ile... #ÇağrıMerkezi #BizdenHaberler

Digitürk Bölge Yöneticileri ile gerçekleştirdiğimiz eğitim finali. İki günü verimli ve keyifli şekilde tamamladık. Bu gururlu duruşun nedeni odur. Pruva İşbirliği ile... #BizdenHaberler #Liderlik #Yönetim

Bugünlerde “malumat” kelimesine takıldım. Günümüz Türkçesinde pek kullanılmıyor. Sanırım ne işe yaradığını da anlamamışız, bu nedenle karşılayan bir kelime de kullanmıyoruz. En hallicesi “bilgi” kelimesini yamıyoruz malumat yerine. Tabi bir de malumatı karşılayan enformasyon kelimesi var. Ancak günlük dilde kendisi ile pek rastlaşmıyoruz. Peki ya "Bilgi" sandığım şeyler malumatsa… Oysa veri, enformasyon ve bilgi birbirleri ile ilişkili ancak birbirinden farklı kavramlar. Veri

Digitürk Takım liderleri gelişim sürecinin ikinci modülü olan "Liderlik İletişimi ve Geribildirim" eğitimini tamamladık. Bilgi ve becerilerini eğitimle destekleyen harika bir takım iş başında. Tüm katılımcılarımıza ve emeği geçen herkese teşekkür ederiz. Pruva iş birliği ile... #ÇağrıMerkezi #Liderlik #Yönetim #BizdenHaberler